4 EMME sceglie NEW BOXE 2010 per un progetto quadriennale legato alla sostenibilità

da | 31 Lug, 2023 | News, People

Abbinare sport e lavoro in un progetto che investe sul capitale umano in un percorso di sostenibilità a lungo termine. 

4 EMME annuncia la partnership con l’associazione sportiva di pugilato New Boxe 2010 di Campolongo Maggiore. L’intento è quello di sostenere una realtà molto attiva sul territorio e di aiutare gli atleti ad abbinare al percorso di crescita sportiva anche quello professionale, che dia loro una stabilità ed una continuità lavorativa. Il tutto inserito nel progetto di sostenibilità che 4 EMME ha deciso di intraprendere dal 2021.

Facciamo chiarezza! Cosa significa sostenibilità? Per sostenibilità si intende il processo di cambiamento, in ambito ambientale, economico e sociale, nel quale l’attività o le risorse impiegate, il piano degli investimenti ambientali, lo sviluppo tecnologico e le istituzioni sono tutti in sintonia e valorizzano il potenziale attuale e futuro al fine di far fronte ai bisogni e alle aspirazioni dell’uomo. Inoltre, per sviluppo sostenibile si intende lo sviluppo volto a soddisfare i bisogni della generazione presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di far fronte ai propri bisogni.

E proprio di aspirazioni e futuro si parla nella sinergia creatasi tra 4 EMME e la società sportiva New Boxe 2010 che sta diffondendo nel territorio veneziano la passione per il pugilato tanto che, nel giro di pochi anni, ha scalato la classifica regionale della Federazione Pugilistica Italiana formando giovani atleti promettenti. “Abbinando un lavoro duro ad uno sport duro” afferma Massimiliano Moretto – Direttore Generale di 4 EMME – “cerchiamo di contribuire al percorso di crescita degli atleti affinché crescano a livello professionale mentre cercano di conquistare risultati nello sport”.

Il progetto è già iniziato con l’inclusione di un atleta all’interno dell’ufficio tecnico-commerciale; i piani futuri prevedono l’inserimento di due persone nel reparto di assemblaggio, una nel reparto qualità, una nell’ufficio tecnico, una nel reparto del taglio e, infine, una nel reparto di piegatura robotizzata. 

Crescita e inclusione, valori che sono alla base della filosofia aziendale di 4 EMME, diventano quindi scelte tangibili di un progetto ambizioso.

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